介绍:
双赢协议意味着自由，但必须以诚信作为支撑，否则即便已经签订，也只能半途而废。
真正的双赢协议是双赢模式、双赢品德和双赢关系的产物，它以相互依赖的人际交往为
对象，起着规范和指导的作用。
双赢体系
双赢只能存在于体系健全的组织机构中。如果提倡双赢，却奖励赢/输模式，结果注定
失败。
一般来说，你鼓励什么就会得到什么。如果你想要实现既定的目标，就应该建立配套的
奖励体系，但如果这个体系与目标背道而驰，自然无法实现愿望，就像那个提倡合作，却
用“百慕大之旅”来激励员工的经理一样。
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