介绍:
有个叫杰克的人，在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干了。”
有个朋友问他：“你把现在这家贸易公司的业务都弄懂了吗？”他回答：“还没有！”他朋友说：“君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”
杰克听从了这位朋友的建议，一改往日工作的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，就问：“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”杰克说：“可是，我发现近半年来，老板对我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升职，而且又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了！”
把自己当成打工的，一辈子都是打工的
“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的；我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做；工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。”
上述“我不过是在为老板打工”的种种想法很普遍。在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。
我们到底是在为谁工作呢？工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。
很多人说，我加入别人的公司，那我不就成了一个打工的了吗？给别人打工，谁认真干呀。错了，如果你觉得自己是打工的，那你一辈子都是打工的。别人觉得你是不是在打工，这个不重要。重要的是你自己千万不要把自己当成打工的，换个角度去看，是公司给你发工资，替你交学费，练着你自己的能力和经验。你遇到产品经理、技术高手，或者公司创始人，从他们身上学到成功的经验，甚至是失败的教训。
调整心态的方法
1、认清工作的意义。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，也能锻炼我们的意志，新的任务能开拓我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
2、把自己放空，抱着学习的态度。在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次的工作任务都视为一个新的开始。
3、换个角度去思考。有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多的不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，把这个作为一种锻炼、成长的机会。
4、学会欣赏工作中的每个瞬间。我们如果学会欣赏工作中的每个瞬间，未来就可能会更美好。
5、不能改变环境，就去适应环境和改变自己。不能改变事情，就改变对事情的态度。
团长说
如果杰克的故事是真实的，那么杰克真是一个十分幸运的人。
为什么说杰克是一个十分幸运的人呢？从为老板干活的心态转变到为自己积累的心态，这不是一个容易的过程，而杰克仅仅在听到同事一句问话以后就转变过来。
为什么心态不容易改变？我在《升级生命软件》这门课程中，将心态称之为“信念”，那些让人痛苦难受的“信念”被称为“病毒”，这种病毒就像电脑病毒破坏电脑正常运行一样，也破坏我们生活正常运行，但遗憾的是，很多人一直带着“病毒”生活，全然不觉这些病毒一直在破坏他们的生活，阻碍他们前进。
可是，如果知道自己的“信念”有毒，就能做出改变吗？也很遗憾，仅仅知道还不够。就像大家都知道吸烟有害健康，仍然无法戒烟，很多文章都告诉我们，要想在事业上成功，就需要有个企业家心态，但也鲜有人能做到。所以我说杰克是幸运的，他知道了以后，就能做到。
为什么改变信念那么难？因为信念的转变往往需要“情绪”这种东西的加入，没有情绪参与，道理仅仅停留在你的意识层面，它被你大脑记住，却无法被你大脑运行。
时常也有管理者告诉我，现在的员工不好管理，工作不积极没效率，他们采用了很多管理办法都无法调动员工积极性。管理者能改变制度和方法，却很难动摇员工的“信念”，如果总是想在理性层面解决这个问题，大概是不能如意的。
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