介绍:
主播 | 文案 | 封面 | 剪辑：辣椒丁丁
又到一年“金三银四”，无论是过去被裁员的员工，还是熬到外部环境好转的在职员工，其实都在期待“金三银四”的到来。
今年的“金三银四”，跳槽高峰期不一定会像以往那样火爆。当前市场供大于求，很多公司都在控制招聘成本，同时也在考虑员工的留存问题。因此，今年的跳槽市场竞争会更加激烈，所以，找到理想的工作可能会更加困难。
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