介绍:
你好，这里是百利留学声，每天带给你知识大餐。
根据最新数据显示，2021年高校应届毕业生为909万人，再创新高。与此同时，疫情导致更多海外留学生选择回国找工作，这让今年的应届毕业生们面临更加激烈的竞争。2021年的海外回国求职人员，相比去年暴涨近6成。以往年留学回国人数的52万来计算的话，增长6成过后，就相当于今年的留学回国人数将突破80万人。这种“千军万马过独木桥”的架势，比高考还有过之而无不及吧？
虽然越来越多的自媒体都在渲染就业压力，但就百利送出去的学子而言，基本属于在国内外挑选工作的状态。几乎所有面临毕业的学生，都有一份不错的工作Offer，比如顶尖投行、四大、字节跳动、京东等公司，有的同学甚至手握国内外两份以上的大厂Offer，而且都是自己申请，并没有通过职业推荐公司操作。
我分析了这些学生成功的原因，除了自身优秀外，也离不开他们对于自身学业，职业和生涯的完整规划。这和百利天下倡导“以终为始”，践行“生涯规划、学业规划和升学规划”，提供适合学生成长的整体解决方案,，这样的“三规划教学理念”不谋而合。
1. 在生涯规划阶段
邀请头部企业大咖和高校教授，洞悉行业发展趋势，讲解各学科专业就业趋势和所需人才素养，引导学生思考人生目标：我想成为什么样的人？社会需要什么样的人？不同的行业和岗位有什么要求和特点，我想从事哪个领域？
2. 在学业规划阶段
通过分析学生母校培养方案，带领学生一起思考设计怎么做能实现职业目标，学习什么知识，提升什么能力，培养什么品质？指导学生在各学业阶段充分利用自身优势和身边资源，抓住抢手的科研实习活动机会，提升知识和能力。
3. 在升学规划阶段
以大量课程帮助学生了解国内考学和国外留学有什么区别？怎么选择和合理规划提升，能获得理想的升学结果，向职业目标靠近。
有了生涯目标和学业规划，成功升学是自然而然的事，因为学生不光琢磨怎么能录取名校，还明白了读名校是为了什么，毕业以后自己期待有怎样的发展。只有经过这样一番思考，才能有学习努力的动力，不断坚持的动机，积累丰富的经历，为以后升学深造和职场之路做好准备。
实际很多家长和学生，在申请时，一直把目光限制在当前的学校GPA以及标准化考试，而没有认真思考这些内容为什么要提升，也不关注实习实践和综合能力提升，使得到最后在申请工作的时候，除了GPA，没有任何实习经历，甚至所读专业和想去的岗位完全不沾边。
根据某招聘平台发布的《2021年春招市场行情周报》数据显示，79.1％的应届生表示竞争更激烈，难以找到合适的工作。具体到求职困难点，应届生认为首先是缺乏岗位相关实习或工作经历，占比85.3％，其次是缺乏岗位要求的专业技能，占比48.5％。所以我们也不难看出，缺乏工作经验和专业技能往往是大学生们在面试求职时最大的困扰。
无论是国内还是国外的企业，都关注申请者的实践经历，也就是在学习专业的同时，是否有参与工作、科研项目的经历和经验，如果没有，怎么去和其他学生竞争？基本到大四和研究生阶段，就已经拿到实习或者工作Offer,只有那些逃避将来毕业的职业规划的学生和家长，才会在学业终了的时候，干着急。
随着疫情和欧美与我国的竞争，估计留学生能留当地工作的机会不会多过以往，也许今后常年就是上千万的毕业生在国内竞争工作岗位。所以，留学生和国内大学生，为了毕业后的就业，真得趁早申请实习。
最后，再来了解一下百利的三大优势：
1. 着眼于21世纪人才发展素养模型和未来职业发展趋势，联合校企一手信息资源，制定生涯、升学和学业三重规划；
2. 以成功留学为阶段目标，构建学生背景提升规划与指导体系，培养具有综合竞争力的国际化人才；
3. 打破留学咨询与指导常规模式，激发学生内在动机，引领和陪伴学生一起成长。
如果你有留学的打算，正值五一小长假，欢迎你随时来公司资讯相关的信息。感谢你收听今天的百利留学声，我们明天见！
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