介绍:
2017 心灵慧谈 059
于一个团队中成长修炼，
而团队是由各类型人所组成，
但人却没有十全十美的，
包含自己也都不是完美的人。
当我们总是看不惯别人，
看见很多人修得不好，
很多事不合己意时，
反过来，
或许很多人也看不惯我们的行事作风，
看见我们很多地方也修不好。
大家却没有看见自己那个“看不惯”，
“爱挑剔”的心智。
此看不惯，爱挑剔的心智，
造成看不惯爱挑剔的惯性。
如果太聚焦在自己看不惯与挑剔的部分，
放大那个看不惯，起了瞋恨心，
若没有觉察而出离，
就生出“离心力”。
化不掉这样的心智惯性，
那么世上就没有一个团队适合你待的。
或许当我们去承担时，
所做出来的未必比别人好，
别人承担时都不嫌麻烦，
要我们配合一下小事却不耐烦。
这些都是我们日常中可以去检视的部分，
在家里父母承担了很多事，都不嫌烦，
有时要小孩帮一下，配合一下，
孩子就会不耐烦生闷气。
这就是不成熟，
没有将心放入家放进团队的特征。
没有将心放进来。
犹如新娘身嫁进来，心还没嫁进来。
是我们要融入团体呢，
还是要求团体融入你呢？
团队中一定有一些你看不惯
听不惯的一些人事物，
更多的是我们没有融入，
所以不知道是怎么一回事，
就容易起心而生嗔怒怨怼。
久了就跟在红尘火炉中是一样的。
看见不好的行为举止、說法、想法，
如果把它放在心里面，
那不是就堕入苦恼的轮回中了吗？
语言与情绪的表达，
是一个人心智成熟度的面向之一，
透过好情商，
完整纳米有效清晰地表达，
更是避免误解 化掉疑虑的方式。
看到家里，团队里有哪些问题，
你是升起看不惯而挑剔怨怼的心，
还是心平气和并主动去参与并完善的心。
生命与心智的成熟度就在这里显现。
生命的维度也当下可见。
～2017/05/24 godfrey-H 昊道
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