其实在10年前,中国人很少提一个公司的“格”,那时属于市场迅速扩大的拓荒时代。管他格不格,能赚钱就是好公司。但是到了现在,会发现,如果一个公司没有格,也就是没有灵魂,公司的利润再高,也永远无法脱离低级趣味,成就一个伟大的公司,这和做人的道理是一样的。目前,世界上企业文化塑造最成功的公司都在科技领域,一个是苹果,另外一个是google。苹果的两次重大的革新都改变了一个行业,甚至一个社会的生态。而google会经常花大量的经费在一些不可能盈利的事情上,比如他会在世界没有网络的地方,升一个热气球,希望互联网能覆盖到每一个角落。而当一个公司有了这种使命感之后,其实盈利,只是附加的事情,就好比一个人完成自己理想的路上,财富只是一个顺便达到的附属品。我想这是我对一个公司格的理解。