介绍:
回想一下，农历新年过后上班的第一天。新的一年里，你为自己设定了哪些目标？
你见到了你的团队小伙伴们，他们在干什么呢？状态如何？你所在的团队有目标吗？目前运转情况如何？
今天，我们将学习五大要素的第一个要素，即“目标”。作者满怀信心地告诉我们：做对五步，团队就是你的！让我们一起来学习五步中的第一步——目标建立术。
在昨天的学习中，我们提到运用“横向领导方法”包含三个基本阶段：培养锻炼独自工作的个人能力，清晰理解团队有组织共同工作的图景，学习运用“参与式”领导方法。对目标整理术的学习，我们也将遵循这三个阶段，分为个人技能篇、合作图景篇、影响技巧篇。
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