未依法缴纳工伤保险费，工亡待遇由谁承担？

小赵2013年6月到某物流公司工作，单位多次要为小赵缴纳社会保险费，均遭到小赵拒绝。  2013年7月，小赵写下了“本人自愿不缴纳社会保险费，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，该物流公司遂没有为小赵缴纳社会保险费。2016年5月，小赵在上班途中发生交通事故死亡，经交警部门认定其在事故中承担次要责任。 2016年6月，人社部门认定小赵系因工死亡。小赵家属因此要求该物流公司支付小赵因工死亡的相关待遇。 而该公司认为，公司是因小赵本人原因没有为其缴纳工伤保险费，小赵的声明写明所有后果由其本人承担，与公司无关，公司不能按照工伤保险待遇赔偿，只能从人道主义角度适当给家属一定的补助。小赵家属和该物流公司各执一词，双方就赔偿数额争执不下，小赵亲属遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求物流公司支付一次性工亡补助金等因工死亡待遇。 本案中，小赵虽然出具了书面声明，自愿不缴纳社会保险费，但用人单位依法为职工缴纳社会保险费是法律的强制性规定，小赵作出的“自愿不缴纳社会保险费”声明因违反法律的强制性规定而无效。该物流公司没有依法为小赵缴纳工伤保险费，其工亡待遇给付义务应当由该公司承担。 接下来法妞问答主播xx为您普及相关法律知识： 《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，劳动人事争议仲裁委员会最终支持了小赵亲属的仲裁请求。