强化服务保障民生， 增强百姓获得感

今天的《绘就全面小康新蓝图---市州、厅局领导访谈》请听人社篇：《强化服务保障民生， 增强百姓获得感 》，采写记者蔡华琳。 “十二五”时期， 省人力资源和社会保障厅积极探索改革发展新路子，主动回应人民群众新关切，坚持保障和改善民生，人民群众的获得感显著提升。全省累计新增就业196万7千人，城镇登记失业率控制在4%以内。建立城乡居民基本养老保险制度全覆盖，退休职工养老金、新农合补助、城镇居民医保等标准分别比2010年大幅度提升；城乡居民大病保险全面实施。 省人力资源和社会保障厅厅长贾廷权回顾：（录音）这些成绩的取得是省委、省政府坚强领导的结果，是各级党委、政府和社会各界关心支持的结果，是系统全体干部努力拼搏的结果。 “十三五”时期是全国全省全面建成小康社会的决胜阶段，省人力资源和社会保障厅承担着艰巨的工作任务。 将重点做到“六个围绕”。围绕适应经济新常态开创人社事业新局面；围绕助推“一号工程”提升服务大局的有效性；围绕供给侧结构性改革推进政策服务创新；围绕坚持服务为本理念推进基层基础建设；围绕履行全面从严治党责任锤炼良好作风。省人社厅厅长贾廷权提出：（录音）整个“十三五”时期，对新常态要有个清醒的认识。坚持抓培训、促就业、保增收、兜底线、防风险的工作主线，把就业工作作为总抓手，千方百计稳定就业岗位，多措并举帮助就业困难人员就业，对特别困难的要实行托底性安置，确保就业局势总体稳定。 “十三五”期间，全省人社工作将围绕助推省委、省政府“一号工程”提升服务大局的有效性，整合培训资源，统筹培训力量，落实培训任务，重点完成36万4千多人的精准培训目标。贾廷权介绍：（录音）精准扶贫，精准培训整个“十三五”都是我们的长期任务。要始终抓好贫困地区劳动力精准培训工作， 2017年底前实现全覆盖，让每一个贫困家庭至少有一名劳动力掌握一技之长。为加快脱贫致富步伐不断注入新鲜活力。 “十三五”时期，持续加强就业、社会保障方面的托底制度建设是人社工作的一项长期任务。贾廷权表示：（录音）要着力解决制度“碎片化”问题，实现就业、各项社会保险制度内公平统一，实现就业、社会保险和教育、社会救助等各项制度之间有序对接，实现省内、省外区域之间接续顺畅。在技能培训、养老服务、医疗服务方面引入更多社会力量，进一步提升保障水平。