38-《改法》之若全部员工都有“社长意识”,公司将彻底改变
2017-08-10 0评论
37-《改法》之为社会所做的贡献将会回报为销售额
2017-08-10 0评论
36-《改法》之数字、干劲、速度,集合三者才能出成果
2017-08-10 0评论
35-《改法》之制定简单又有高度的目标
2017-08-09 0评论
34-《改法》之准确度高的数字比上浮的数字更有价值
2017-08-07 0评论
33-《改法》之越是生产现场诞生的灵感花费的初期投资越少
2017-08-07 0评论
30-《改法》之不用顾忌有积极意义的争执
2017-08-04 0评论
32-《改法》之不懂微观之事勿论宏观之事
2017-08-03 0评论
31-《改法》之以使用自己金钱的心态来考虑
2017-08-03 0评论
29-《改法》之追逐数字本来应该是件快乐的事情
2017-08-03 1评论