【最卓越的管理准则】47 动起来才有力量
2017-10-28 0评论
【超级沟通术】47 大方演讲,当众说话的口才技巧
2017-10-28 0评论
【最卓越的管理准则】46 要向上生长,先向下扎根
2017-10-27 0评论
【超级沟通术】46 少说多做,纳于言而敏于行
2017-10-27 0评论
【最卓越的管理准则】45 不要忽略了那些不常开口的人
2017-10-26 0评论
【超级沟通术】45 多说我们少说我,别以自我为中心
2017-10-26 0评论
【最卓越的管理准则】44 找对人才能做对事
2017-10-25 0评论
【超级沟通术】44 投其所好,搭建一座心灵的桥梁
2017-10-25 0评论
【最卓越的管理准则】43 要释放“执行力”,先要解放“思维力”
2017-10-24 0评论
【超级沟通术】43 别诡辩,承认错误问题就解决了一半
2017-10-24 0评论