3.1利用轮值制拉近决策与执行
2020-10-28 0评论
2.6适当运用人才退出机制
2020-10-27 0评论
2.5确保人力资本的流动性
2020-10-26 0评论
2.4利用行为分级技术进行胜任力评估
2020-10-25 0评论
2.3干中选才的方式:能力评估+潜质评估
2020-10-24 0评论
2.2 02绩效评估与能力考量的“双维”标准
2020-10-23 0评论
2.2 01绩效管理的核心价值
2020-10-22 0评论
2.1绩效-能力“九宫格”
2020-10-21 0评论
1.6人才生态链:一杯咖啡,吸收宇宙的能量
2020-10-20 0评论
1.5人才搭配四宫格:用人所长,补齐所短
2020-10-19 0评论