《执行术》6.4管理者都是员工的服务员
2015-04-09 0评论
《执行术》6.2可以改造的是制度,而不是人性
2015-04-09 0评论
《执行术》3.4专注,才能挖掘出自身的能量
2015-04-09 0评论
《执行术》5.1有效执行从制定目标开始
2015-04-08 0评论
《执行术》5.2将目标分解成每个人的任务
2015-04-08 0评论
《执行术》5.3找准参照物,让下属直奔目标
2015-04-08 0评论
《执行术》5.4让员工知道自己该做什么
2015-04-08 0评论
《执行术》6.1制度的问题:责任不清
2015-04-08 0评论
《员工职业精神》1.2公司是你的谋生之所
2015-04-08 0评论
《员工职业精神》1.1爱上自己的公司
2015-04-08 0评论