《执行术》16.4授权,既要避免"过",也要避免"不及"
2015-04-05 0评论
《执行术》1.1态度决定执行力
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《执行术》1.2态度,源于爱上工作
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《执行术》1.3要转变态度,先转变观念
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《执行术》1.5有执行力的人,不会逃避责任
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《执行术》1.4唤醒执行者内心的激情
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《执行术》16.1不懂得授权,就谈不上执行力
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《执行术》16.2知人善任,授予调动资源的权力
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《执行术》16善于授权,合理授权能提高执行力
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《执行术》16.3信任型授权,有利于提高执行力
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