介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
企业最重要的，不是厂房、设备，也不是产品、资本，而是人，是那些富有奉献精神和创造力的干部员工。最失败的领导，莫过于眼睁看着团队成员士气越来越低，却无能为力。
其实，动力来自于员工内心。领导人的责任，就是营造氛围，点燃员工心中的动力之火。那这把火到底怎么点呢？今天我们一起来读一本书，叫做《企业迷思——北大管理公开课》。作者宋志平经营企业40年，是咱们行动校长EMBA《经营方略》课程的主讲导师，也是著名的世界500强双料董事长。他将两家草根央企同时打造成世界500强，被称作“中国版稻盛和夫”。
接下来，我先给你讲一个宋志平老师亲身经历的管理困境，然后分享他的具体两个方法以及从中体现出的“以人为中心”的管理思想。
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