(李振甲19.1.15)313羊庄企业训:对得起

(李振甲19.1.15)313羊庄企业训:对得起

2019-04-08    03'01''

主播: 313羊庄-中国思想餐饮

252 1

介绍:
今日演讲话题(19.1.15) 313羊庄企训:对得起。 大家晚上好,今天咱们群里学习和演讲的题目是313羊庄的企训:对得起。对得起这三个字是责任,更是目标追求,如果每个老板每天都想自己如何做对得起员工,对得起客户,对得起所有人,这个店一定会越做越好。 今天我们先分享,对得起员工篇,我们举例说明: 第一点,一定替员工担责任,员工有错误应该批评,同时也应该从心里谅解,更应该在关键时候领导担责任。 第二点,一定领着员工学习和进步,别让员工知识上不收获,白干一场。 第三点,一定给员工思想,让员工识别误区,不在误区里干破坏自己的事儿。 第四点,一定培养员工,积极不抱怨。 第五点,一定引导员工的为人处事,团结一切力量,不树敌。 第六点,对得起员工,一定在员工的吃穿住行安全方面负责任。 第七点,一定让员工心灵健康,让员工看到美的,想到美的,接受美的,传播美的都是正能量,心灵一定健康。 第八点,家长盼孩子懂事儿,进步,不学坏,企业有责任,让家长省心,让家长安心。 第九点,一定给员工岗位自尊心,313让员工学习思想就是为了让员工在客人面前讲思想获得极高的尊重,保证员工的行业自尊心,岗位自尊心。 第十点,员工相信企业一回,我们一定给员工能力。给了员工能力,员工自然就有钱。 第十一点,一定对员工,对店长信任,老板小气员工和店长就会束手束脚发挥不好自己的能力。 第十二点,允许员工犯错,允许员工能力不足,关键时刻老板补位。 第十三点,必须培养员工当管理者的能力,必须培养员工当老板的能力。 综上所述,对得起员工就会落实以上十三点,对得起员工是企业的责任,是老板的责任,同时也是老板的能力。