（李振甲19.1.15）313羊庄企业训：对得起

今日演讲话题（19.1.15） 313羊庄企训：对得起。 大家晚上好，今天咱们群里学习和演讲的题目是313羊庄的企训：对得起。对得起这三个字是责任，更是目标追求，如果每个老板每天都想自己如何做对得起员工，对得起客户，对得起所有人，这个店一定会越做越好。 今天我们先分享，对得起员工篇，我们举例说明： 第一点，一定替员工担责任，员工有错误应该批评，同时也应该从心里谅解，更应该在关键时候领导担责任。 第二点，一定领着员工学习和进步，别让员工知识上不收获，白干一场。 第三点，一定给员工思想，让员工识别误区，不在误区里干破坏自己的事儿。 第四点，一定培养员工，积极不抱怨。 第五点，一定引导员工的为人处事，团结一切力量，不树敌。 第六点，对得起员工，一定在员工的吃穿住行安全方面负责任。 第七点，一定让员工心灵健康，让员工看到美的，想到美的，接受美的，传播美的都是正能量，心灵一定健康。 第八点，家长盼孩子懂事儿，进步，不学坏，企业有责任，让家长省心，让家长安心。 第九点，一定给员工岗位自尊心，313让员工学习思想就是为了让员工在客人面前讲思想获得极高的尊重，保证员工的行业自尊心，岗位自尊心。 第十点，员工相信企业一回，我们一定给员工能力。给了员工能力，员工自然就有钱。 第十一点，一定对员工，对店长信任，老板小气员工和店长就会束手束脚发挥不好自己的能力。 第十二点，允许员工犯错，允许员工能力不足，关键时刻老板补位。 第十三点，必须培养员工当管理者的能力，必须培养员工当老板的能力。 综上所述，对得起员工就会落实以上十三点，对得起员工是企业的责任，是老板的责任，同时也是老板的能力。