拥有一个你说了算的人生
第二章 自我
大五人格理论
大五人格理论,即人格的大五模型(OCEAN)。
我们所熟知的人格(自我)理论,多是理论家的个性化构建。比如,最为广知的弗洛伊德的人格结构理论——一个人的人格,由本我、自我和超我这三部分组成,而人格发展过程分五个阶段,口欲期、肛欲期、俄狄浦斯期、潜伏期和生殖期。
大五理论,是通过对描述人格词语统计分析而提出的。研究者通过复杂的统计分析,找出了人格的五大特质,这五个特质组合在一起对人格有完整的解释力。而每个特质,在统计学上又有最大的独立性,即不同特质互相掺杂性是最低的。1981年,美国心理学家戈尔德伯格(Lew GoIdberg)给这五个因素起了个绰号叫“大五”(Big FiVe)。
这五个特质,分别是:
外倾性(E×traVersion),即外向和内向;
神经质(Neuroticism),即情绪稳定性;
开放性(Openness to ExPerience),是富于想象与变化,还是务实与墨守成规?;
宜人性(Agreeab|eness),是热心信任,还是无情,多疑;
尽责性(Conscientiousness),有序、谨慎、细心、自律、还是无序、粗心大意与意志薄弱。
自我的力量和将界
自我的力量很好理解,就是一个人的人格中蕴含的力量。
自我的疆界,是一个人的自我可以伸展开的空间。自我疆界小的人,他的自我只能笼罩一个很小的范围;而自我疆界大的人,他的自我能伸展的很宽广。
如果从关系的角度去考量这一对维度,那么,自我的力量,指的是一个人的人格中,“我”本来就具备的力量;而自我的疆界,讲的则是一个人对“你”,即外界的感知与态度。
一个人将外界感知为敌意的,那么他就会倾向于缩小自己的疆界。,他们大多是好人,有点封闭、被动、消极,对旅游缺乏兴趣。如果你硬把他们拉到旅游胜地,你会发现,他们不去看风景、不去品尝美食、不去品尝试有趣的事情,而是更喜欢在旅馆里待着,或者一直看手机,对你的计划缺乏热情,还时不时的说些扫兴的话。
这是因为他们自我的疆界不够,他们觉得,只有在自己家的地盘上才能伸展自我。甚至在家里他们都不能伸展自己,而是让自己和手机、书籍、报纸,网络、股票捆在一起,他们的自我只能伸展到这里。甚至家以外的广阔世界,他们有敌意的感知。他们觉得外部世界是不够友好的,他们不能在外部世界很好地做自己。
在陌生的世界里,他们总是很累。这会让积极、主动的你感到非常不解,你发现,你在奔跑,你在策划,你比这个被动消极的家人做了太多的事,为什么你都不累,而这个没怎么做事的人,却总是喊累呢?
因为你的自我疆界更为宽广。到了一个新地盘,你有要占领的欲望,至少你觉得在这个新世界里,你是能基本掌控局面的。所以,你不用紧张,而是兴奋,和新鲜事物或人建立起新的关系,都让你感到你的自我变得更加饱满。
这是很重要的差异。
关于自我疆界,我知道一个经典的故事。一位老人家,他的作息时间非常精准,你简直可以根据他的作息来对你的表。哪怕儿子结婚,女儿出嫁的日子,他也不想改变。这时,要被老伴儿骂一顿才能脱离自己固有的轨道,去做一些基本的调整。
他应该是一位自闭症患者,四五岁时才开口说话。不过,老爷子的象棋功力非常高。在他八十二三岁的时候,他的小女儿为了表达孝心,把他和老板从小城市接到了大城市。
没想到,刚搬到小女儿家,没几天老爷子就中风了,身体半瘫,必须躺在床上。同时,也像得了老年痴呆症一样,不记的事也不认得人了。也就是说,他的身体和心理都瘫痪了。几个月后,老爷子的老伴——极有活力的老奶奶,因为在女儿家住不惯,决心回家。奇迹发生了,他们回家不到一个星期,老爷子的身体瘫痪和老年痴呆症竟然好了,他又可以恢复钟表一样的生活了
我自己形成“自我疆界”这个概念和这一件不可思议的事关系很大。
我的理解是,老爷子的自我和他疆界内的时空紧密结合在了一起,他的房子、周围的那些地方、老年人活动中心,这些空间和他的作息时间,都成了他自我的一部分,就像是蜗牛的壳一样。一旦剥离了这些,就像是剥离蜗牛的壳,这只蜗牛就瘫痪了。
自闭症患者都有这样的问题,他们的自我是紧紧的和他们时空中的一切绑在一起的。他们不能去自我疆界外的地方,而他们自我疆界内的时空也不能发生变化,否则他们的自我就会停止正常运作。
我发现,一个人的自我力量就像是一个很难改变的东西,如果一个人有“涌澎湃”的力量,那么这股力量会一直在。问题只是,这股力量能否被驯服,然后被驾驭。如果一个人的自我力量是比较弱的,那么你就很难指望他会迸发出洪荒之力
我喜欢读各种文学作品,有些作者的写作风格会发生变化,但他们文字中的自我力量很难改变。文字如涓涓细流的人,永远是涓涓细流,这股细流可以是直直地一往无前,也可以是千回百转,但却成不了大江大河。
相反,有些作者的文字就像大江大河,甚至海洋般浩瀚。最初这个力量,他们难以很好地掌握,以致表达时会出现问题,但你可以期待,随着对这股力量的掌握越来越纯熟,他们的表达会变得很不相同。
用人时,自我力量会是一个重要的考量标准。如果一个人的自我力量偏弱,那么你给他太重的任务,他可能承受不住这份重量。相反,一个人有很强的自我力量,而你又愿意给对方试错的空间,那么可以期待这个人经过各种淬炼,念胜任这份工作。
自我疆界则是一个容易改变的因素。如果你发现自己的自我疆界太过于狭窄,你想拓展它,那么,你可以好好去觉知自己对外部世界的敌意感知。也可以不断的尝试各种新环境,去和这些新环境中的人建立起良好的关系。当你能建立起真实的良好关系时,你的头脑和潜意识中想象的敌意关系就被改变了。