(李振甲19.6.25)313羊庄的独特有哪些?

(李振甲19.6.25)313羊庄的独特有哪些?

2019-06-26    06'10''

主播: 313羊庄-中国思想餐饮

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介绍:
今日演讲话题(19.6.25): 每个品牌都有自己的做法,313羊庄的独特有哪些? 大家晚上好,今天群里学习和演讲的话题是:每个品牌都有自己的做法,313羊庄的独特做法有哪些,举例说明: 第一,313羊庄这个项目创建之初就提出做品德,聂总说没有任何一个做法比做品德,让我们的产品,让我们的企业更值钱。 第二,做思想餐饮,思想餐饮是313羊庄的标签儿,提起羊庄就说到思想餐饮,提到思想餐饮,唯一联想到羊庄。 世界范围内,无论是讲中文的,讲英文的,讲法文的,都没有任何一家餐饮企业是做思想餐饮的,所以思想餐饮帮助羊庄打出了品牌,时间一到,思想餐饮就是313羊庄响当当的特殊名头。 第三,羊庄有三个字叫对得起,只有对得起这个三个字成为企训的时候,我们研究的若干细节才是为客户好,才是为员工好,继而我们提出了筷子不碰锅,羊汤就好喝,为客人的键康着想,继而提出了现场烫餐具,现场洗羊肉的做法。 对得起他的特殊价值,就是发现食客的潜在需求,他没有考虑周全,我们要替他考虑细。 第四,歌声,笑声,沟通声,连续不断的 道歉声,313的宣誓词,313的快板儿等,都是313羊庄的特色,313推行沟通就是服务,开口讲话就是福,而不是单单的干活。 第五,越是当领导,越带头学习,聂总天天学习,天天给大家出新思想,313是餐饮类群学习最频繁的,会开的最多的,培训讲的最全的。因为我们深知一群不会的老板,学习是成功的唯一机会。 第六,只讲道德,不干坏事,至今313羊庄总部,只教大家善良。加盟商也养成了好习惯,对于干坏事的人也心知肚明,绝不配合,因为大家知道因果。 第七,内部培训多,内部学习讲话多,内部纠正错误认知多,因为社会没有义务给企业输送现成的人才,所有能帮企业发展的人才都是靠自己培养的,在313羊庄总部各群的学习带领下,我敢肯定的说,只要各店老板领着店长,员工跟上群里的课,什么都能学会。 第八,313羊庄是最善于做高水平宣传的,做思想宣传的,虽然我们没有天天说羊肉,但是我们说的就能证明,代表我们的羊肉好,313羊庄总部天天有内容,一切宣传所需要的点和内容,总部都整理出了。全国的店只要用转发就可以。 第九,313羊庄一直在引领前进,阻击后退,让加盟商持续有干劲儿。总部可以说能力不足,但这些人绝对勤奋,就这份勤奋的带动,对加盟商就是无穷无尽的力量,就是无穷无尽的榜样作用,因为勤奋就会收获丰硕的果实。